2016年11月3日下午，我院召开了2016年度第十四次中层正职干部会议。申培轩院长、相关同志副书记、宋树杰副院长出席了会议。

 　传统文化教育中心主任耿成义作了题为《从问卷到体验教育——山东省传统文化体验教育探索的逻辑起点》的主题发言。他首先介绍了山东省传统文化教育的首次问卷调查情况，对调查问卷分析进行了详细说明。他指出，体验教育有别于传统教学，我们主张传统文化体验论,从时代文化生态、传统文化生态和个体内需求生态三重生态的视界，重新界定传统文化教育过程中的关系,重新厘定传统文化教育课程和教材的价值及功能定位,强调传统文化教育回归生活世界,在现实体验的场域中深度领悟文化精神与生活实践的关系,开启文化智慧,升华日常生活。

　　各部门结合工作情况，就我院与教育厅处室业务对接会提出的问题，谈了思路和想法；针对山东省教育科学“十三五”规划课题、高中课程方案调整、高考改革、春季高考专业类别的调整、职业院校教师培训考核、齐鲁名师名校长培养工程、家庭教育、传统文化教育基地等工作，谈了存在的问题和今后工作措施。院领导肯定了各中心、所的工作成绩和对今后工作提出的意见。

　　申院长要求认真做好调研工作，调研要目标清晰，问卷设计要科学，分析要理性，结论要升华。调研结果要送给决策者、研究者、指导一线实践。厅领导非常认可教科院工作，并要求打造教科院品牌。我们要结合教科院总体工作，与厅主管部门主动对接，寻求支撑，打造教科院的核心竞争力。

　　申院长还要求，各中心、所要梳理工作安排，根据对接会的思路调整部门的工作计划、工作重点和今后的经费预算。相关工作要及时、积极地启动起来，并且启动了就要落地。