9月27日，我院召开2023年度第十二次中层干部例会，院领导班子成员及各部门负责同志参加会议。

教育评价研究中心王运贵同志作了题为《基于课程标准的教学评一致性实践路径》的主题报告。报告介绍了当前教育评价改革的大背景，阐述了新课程标准对教学评一致性的统筹引领作用，提出了在课堂上实现教学评一致性的路径。

各部门围绕近期重点工作进行汇报交流，院领导对主题发言和各部门工作进行点评。会议指出，要进一步落实教育评价种子教师遴选培育方案，利用好三年培养期优势，切实发挥引领带动作用。要组织做好课题优秀成果推广工作，不断提升教育科研水平。要充分发挥兼职教研员作用，建强教研队伍，提升教研软实力。要系统挖掘黄河文化育人价值，加快新师范研究的步伐，做出物化成果。要在组织好职业院校技能大赛等赛事基础上，做好职业教育研究工作，真正实现以赛赋能。

会议强调，要加快推进数字化平台建设，有序推进岗位聘任和职称评审，提前调度院年度绩效考核工作。要统筹谋划，健全工作机制，推进财务管理规范化、精细化、标准化。要建立统一专家库，高效利用专家资源，规范评审流程，提高评审水平。要坚持问题导向，加强工作调度督查，推进教科研工作取得实效。